Boostcamp Pro X Clara Moley

4 semaines pour reprendre les rênes de ta vie pro

Tu travailles bien

Toute la journée au bureau, tu travailles bien, tu fais même mieux que ce qu’on te demande. N+1 est toujours enthousiaste sur ton travail.

Tu fais toujours le truc en plus : quand N+1 t’as demandé jeudi à 18h de creuser sa nouvelle idée sortie du chapeau puis de la présenter à la réunion de lundi à 9h, tu l’as fait parce que t’es bonne élève.

Tu penses qu’on va voir tes efforts quotidiens et ta motivation, que ça va payer parce que tu le mérites. Que ça suffira. Spoiler alert : le monde du travail ne fonctionne pas comme ça.

Oui, quelque chose résiste et tu ne comprends pas quoi

Pourquoi N+1 ne t’a pas proposé ta PROMODERÊVE à ton dernier entretien annuel. Pourquoi ton augmentation était dans la moyenne basse.

Pourquoi tu n’as pas été mise sur DOSSIER stratégique alors que tu as toutes les compétences pour.

Pourquoi quand tu donnes ton avis en réunion, on ne t'écoute pas.

Pourquoi COLLEGUE est envoyée au salon annuel avec tout le gratin et pas toi.

Pourquoi t’es restée sans voix quand COLLEGUE a présenté ton travail en réunion sans te mentionner.

T’es déçue, frustrée et fatiguée. C’est comme si ton travail ne comptait pas. Alors, tu commences à douter de sa qualité.

C’est normal, tu ne connais pas les règles du jeu™

Ces Règles du jeu, justement, Clara Moley, en est LA grande prêtresse. Elle a fait un podcast et même un livre sur le sujet. C'est dire.

La théorie de Clara, c'est que les moyens de la réussite ont changé.

Progresser, franchir des étapes pour  "réussir", c’est pas qu’une question de travail, de respect des consignes, d’entente avec sa hiérarchie.

Le monde pro obéit à ses propres règles, il faut  :

  • Promouvoir son travail au lieu d’attendre la récompense
  • Faire valoir ses compétences au lieu d’attendre qu’on les remarque
  • Passer plus de temps sur les opérations visibles au lieu de dédier la même énergie à toutes ses tâches
  • Demander à participer aux projets qui nous intéressent au lieu d’attendre qu’on nous les propose
  • Négocier son salaire, prendre la parole, questionner la stratégie, suggérer, proposer…

Ces règles sont partout mais on ne les apprend pas.

Pourtant, maîtriser ces compétences, c’est maîtriser son avenir. Car si tu continues à jouer la bonne élève, tu seras perdante.

Tu n’es pas la seule à faire un contresens.

Les biais inconscients nous poussent à être ET à valoriser des femmes qui se conforment aux stéréotypes de la féminité : calme, à l'écoute, investie, assidue, effacée et tournée vers les autres.

Cette éducation biaisée nous a appris à être les meilleures élèves pendant notre scolarité mais nous dessert dans la vie pro. On est tentées de rester dans cette posture repère “travailler, espérer et attendre”.

Constat : ça impacte notre richesse (les femmes gagnent ~23% de moins en France), notre ascension pro (moins de 10% à l’échelle mondiale ont des postes à responsabilité) et la croissance économique.

Mais ce n’est pas une fatalité.
En apprenant les règles du jeu de Clara, qui ont déjà aidé plusieurs milliers de personnes, tu peux lever ces blocages.

En revanche, si tu ne fais rien :

Tu vas te concentrer seulement sur 1 levier de réussite : bien faire ton travail alors que c’est le minimum et que la majorité de tes collègues le fait bien aussi.

Tu vas perdre du temps et des points de vie à rendre ton travail parfait plutôt qu'à te concentrer sur les compétences qui comptent vraiment.

Tu ne maximiseras pas ton temps précieux passé à travailler.

Tu vas t’épuiser à dire “oui” à N+1 même si ta todo est pleine à craquer.

Tu t’ennuieras car tu ne seras pas mise sur les dossiers les plus intéressants.

Tu vas être énervée contre toi de n’avoir rien fait quand on t’a coupé la parole en réunion.

Tu n’obtiendras pas DREAMJOB parce que tu n’as pas pris l’initiative de résoudre PROBLEME.

Tu seras frustrée de laisser tes syndromes de la bonne élève et de l’imposture mener ta vie pro.

Tu vas laisser l’écart salarial avec +1 se creuser.

Tu vas continuer à croire que “la politique”, “l’auto-promo”, “le réseau” ne sont pas faits pour toi.

Ta carrière sera un ton en dessous de ce qu’elle pourrait être.

Bref, tu vas rester spectatrice de ta vie pro et tu ne maîtriseras pas ton avenir.

Alors comment aller au bout de ton potentiel pro ?

Tu as peut-être déjà essayé de :

  • Regarder le dossier “sortir du syndrome de l’imposteur” donné par ta RH le 8 mars dernier mais au bout de 5 bâillements, t'as lâché.
  • Binger des podcasts, des livres, scroller insta : tu as trouvé de l’inspiration, des phrases de motivation. Tu sais bien qu’il faut “y aller”, “s’affirmer”, “avoir confiance en soi”, mais tu as du mal à concrétiser une fois que t’es de retour à ton ordi.
  • Regarder des vidéos Youtube d'influenceuses américaines. T’as cliqué, puis vite refermé, ce truc de “working girl” en tailleur so 90's, c’est pas pour toi.
  • Écouter les conseils de POTE qui gère. Tu dis "ouais, ouais" mais t'as toujours rien changé.
  • Suivre une formation gratos, mais t'as jamais fini.

 

T'es toujours bloquée

Parce que ce dont tu as besoin c’est :

  • qu’on te défriche les codes du monde du travail (parce que c'est pas l'école qui t'as dicté ses codes non non - mais on s'égare !)
  • qu’on te décrypte ces règles du jeu, celles qui font réellement la réussite au travail
  • qu’on t’aide à te les approprier sans te dénaturer
  • qu’on t’aide à les appliquer pendant une discussion, une réunion, un projet après l’autre en te prenant par la main
  • qu’on s’adapte à ton emploi du temps et ta motivation

Bref, tu as besoin d'un accompagnement pensé pour toi.

 

C’est exactement pour ça qu’on a créé avec Clara Moley le Boostcamp Pro : le 1er accompagnement adapté à notre génération pour reprendre les rênes de sa vie professionnelle.

Pourquoi Clara Moley ?

  • Parce que c'est THE experte sur les leviers de la réussite pro en tant que femme, demande à BFM, Les Echos, LCI, madame Figaro etc.
  • Parce qu'elle a théorisé le sujet et en a fait LE livre éponyme, notre ref ultime sur le sujet que l'on donne à chaque nouvelle recrue chez Voxe tellement c'est une pépite.
  • Parce qu'elle en a fait un super podcast écouté par plus de 100 000 personnes.
  • Parce qu'elle a même une newsletter sur le sujet.
  • Enfin, elle maîtrise les "Règles du jeu" de A à Z, du petit dej à la tisane nuit-calme, c'est LA maestra du sujet, et nous, on veut la meilleure pour toi !

Pourquoi nous ?

  • Parce qu'on est comme toi, on est passées par là.
  • Parce qu’on te connaît : ça fait 4 ans que tu nous partages tes questions toutes les semaines.
  • Parce qu’on a créé ce parcours en partant de ta réalité, avec la théorie maxi claire de Clara et la méthode anti-procrastination qu'on peaufine depuis 5 ans.
  • Parce qu’on sait te former sur les sujets boulot : tous les lundis dans la Quotidienne et dans une dizaine de cours qui sont nos best-sellers, on te donne du concret, de l’actionnable
  • Parce qu’on est des As de l’info qui va droit au but et au cerveau.
  • Parce qu'on a mis toutes nos techniques de motivation pour t’assurer de ne pas lui jeter le même sort qu’à ta salle de sport.

C'est pour toi si t'es :

Une femme en entreprise, fonctionnaire ou toute situation qui s'y apparente. Quel que soit ton secteur d’activité, la taille de ton entreprise, ton niveau hiérarchique.

Et si une, plusieurs ou toutes ces situations te parlent :

Niveau 0 :

  • Tu penses que c’est aux autres de définir ce que tu vaux, si t’es légitime à ton poste, si tu dois être augmentée/promue, si tu dois être mise sur PROJET alors tu bosses du mieux que tu peux et tu attends et espères que ça suffit.
  • Tu cherches à plaire à N+1 parce que tu penses que c’est comme ça que tu vas cartonner alors tu fais ce qu’il te demande (et seulement ça), tu t’épuises à prendre toutes les tâches à la volée au lieu de te concentrer sur les projets stratégiques et visibles, tu évites de remonter les points négatifs / tes blocages pour ne pas décevoir.
  • Tu galères à t’affirmer quand COLLEGUE te coupe la parole, minimise ton travail sur un projet collectif en réunion, et/ ou à répondre quand on challenge ton idée.
  • Tu n’oses pas demander de l’aide quand t’es sous l’eau et puis tu peux bosser ce soir non ?
  • Tu préfères montrer un travail parfait en retard plutôt qu’un travail en cours.
  • Tu penses que l’auto-promo c’est pas pour toi mais pour ceux qui souffrent d’un complexe de supériorité.
  • Pareil pour la politique, le networking, c’est pas pour toi mais pour les “shark”, les arrivistes.

Niveau 1 :

  • Tu sais promouvoir ton taf auprès de N+1.
  • Tu arrives à questionner quand on t’ajoute un dossier qui n’est pas dans ton intérêt.
  • Tu attends ton entretien annuel pour négocier ton salaire et ne pas surprendre N+1.
  • Mais tu considères aussi que “la politique, c’est pas pour toi”.
  • Tu fais 10 kil d’eau dès qu’il s’agit d’aller à un afterwork ou poster sur LinkedIn.
  • T’as arrêté de négocier ton salaire au premier “Non”.
  • Tu dis “nous” pour parler d’un projet collectif alors que t’es responsable à 90%.
  • Tu travailles jour et nuit pour un projet dont la deadline était impossible parce que tu ne veux pas te montrer faible.
  • Tu t’excuses souvent, tu as tendance à minimiser ton travail quand on te félicite.
  • Tu prends la parole en réunion quand on te le demande.

Niveau 2 :

  • Tu prends au moins 1 fois par mois des initiatives sans autorisation.
  • Tu es à l’aise avec l’auto-promotion, même quand c’est un travail d’équipe.
  • Tu galères sur un sujet : tu demandes de l’aide à COLLEGUE plus expérimenté et tu demandes une formation à N+1 pour combler cette lacune.
  • Tu bloques encore face aux discussions difficiles et aux personnes  toxiques.
  • Tu as souvent l’impression que ton avis est moins considéré.
  • Tu continues de ruminer souvent sur ce que tu as dit / fait.
  • Tu n’as pas obtenu l’augmentation que tu voulais.
  • Tu  vises ce poste que tout le monde veut mais tu te demandes si tu le veux vraiment.
  • Tu prends la parole en réunion sans qu'on ne te sollicite.
  • Tu voudrais tout remettre à plat pour te relancer sur une nouvelle dynamique saine.

On laisse la parole à Clara

Je suis une ancienne trader devenue advocate de l'égalité au travail, et ma mission est de permettre à toutes les femmes de se libérer des freins extérieurs et intérieurs qui les retiennent. J'ai passé la première partie de ma carrière au Brésil dans un environnement entièrement masculin, et c'est là que j'ai compris qu'être une femme au travail, ça change quelque chose. Après avoir commencé à bosser comme une bonne élève j'ai petit à petit compris ce que je n'avais pas compris : que le monde du travail obéit à ses propres règles et que c'était à moi de les identifier, les faire miennes, apprendre à abattre les bonnes cartes au bon moment, chaque jour, une réunion, un projet à la fois. Et j'ai vu l'impact que ça avait. Ce n'était plus mon travail qui décidait pour moi, mais moi qui pilotait ma carrière.
Je ne pouvais pas garder ça pour moi :
En 2019, j'ai créé le podcast "Les Règles du Jeu" (en Français et English), pour permettre à chacune de s'approprier les bons leviers de réussite et les mettre en œuvre au quotidien, et en 2020, on en a fait un livre avec les éditions Dunod.
En 2022 est sorti mon second podcast, "Le Starter Pack" dont l'objectif est d'encourager les femmes à investir leur argent et conquérir leur liberté financière.
Et en 2023, j'ai lancé ma newsletter, "Transgression" pour nous permettre d'apprivoiser l'inconfort de tout cela!

Et en 2024, je suis TRES heureuse d'avoir créé en collaboration avec Voxe le premier accompagnement 100% à distance où je donne mes meilleures clefs pour aider les femmes à prendre les rênes au boulot. Parce qu'on le vaut bien. Non ?

Ce que tu y trouveras :  

1/ De la théorie simple, funky et solide comme un roc

La bande-annonce en haut de la page te donne une idée, tu auras 3 à 4 vidéos de 15min par semaine avec les concepts et témoignages de Clara.

2/ Des exos pratiques pour l’appliquer à TA réalité

On t'en met un extrait ici :

Exercice 1 Module 2

  • Remplis le tableau de l’onglet 2 : note tout ce que tu as fait cette semaine, ton niveau de fierté, l’impact que tu as eu. Félicite-toi.
  • Demande-toi si tu dois le rendre visible et si oui quand/comment. Grimpe de niveau peu à peu.

3/ Une pédagogie anti-procrastination made in Voxe

Des quizz, des relances, des espaces commentaires, des bonus, une écoute à toute épreuve (on est là pour toi par mail).

 

Le programme des 4 semaines :   

Semaine 1 : Te mettre au centre du jeu
Module 1 : Upside down : avoir le déclic
Comment adopter une mentalité de cheffe de ta vie pro, t'affranchir des attentes extérieures et te remettre au centre.

Module 2 : Valoriser ton travail
Découvre des astuces concrètes pour surmonter la peur de l'auto-promotion et rester visible sans te trahir.

Module 3 : Te libérer de ta fiche de poste
Choisir les projets et initiatives stratégiques pour maximiser ta visibilité (et ton kiff).

Module 4 : Verbaliser tes envies et tes ambitions  
Arrêter l'attentisme ou comment affirmer ses ambitions pour enfin obtenir les opportunités que tu mérites.
Semaine 2 : Ne plus chercher à plaire
Module 1 : T’affranchir de l’objectif de perfection
LA stratégie qui te permettra de briller sans t'épuiser.

Module 2 : Définir ta propre réussite
S'affranchir de celle des autres et se créer un cap aligné avec ses valeurs.  

Module 3 : Déranger pour obtenir ce que tu souhaites
Deviens le caillou dans la chaussure car la docilité n'est pas récompensée.

Semaine 3 : Redéfinir les relations au travail
Module 1 : Désacraliser ta hiérarchie
Libère-toi de la relation prof-élève avec N+1 et apprends à construire une collaboration équilibrée pour booster ta carrière.

Module 2 : Tirer profit de l'informalité
Découvre comment élargir ton réseau avec des petits pas simples et infaillibles.

Module 3 : Faire entendre ta voix
Les 5 règles d'or pour t'affirmer sans écraser.
Semaine 4 : Tes 3 haricots magiques
Module 1 : Parler et demander de l’argent
Revoir ton rapport au salaire, savoir aborder le sujet mais aussi savoir se détacher de salaire = ma valeur, ça fait un bien fou.

Module 2 : Avoir la bonne posture en réunion
Comment gérer COLLEGUE qui te coupe la parole en réunion ou comment prendre plus de place tout simplement lors de ces moments clefs d'équipe.

Module 3 : Ne t’arrête pas en si bon chemin
Ce sera le moment pour prévoir la suite de ta vie pro avec tes nouvelles lunettes post-boostcamp, organise, trie, relis et planifie.

BONUS :
- Ton cahier d'exo pour suivre ta progression et tes ambitions
- Ta to-do list pro à garder à vie
- L’antisèche pour pimper ton Linkedin
- Les punchlines pour arrêter de t'excuser
- Ta to-do anti-réunionite
- Des ressources à lire, voir et écouter
- Le best-of des cours pro de l'École de Voxe : apprendre à négocier, trouver un nouveau (dream) job, prendre la parole en public, faire briller ton taf, négocier une augmentation de salaire, gérer ton entretien annuel, dompter ta charge mentale, débuter en communication non violente et réunion tes premières années de management

Psst. Tu pourras décider quand tu commences le programme de 4 semaines.

Ce Boostcamp est vraiment fait pour toi si : 

  • Tu veux EXPRIMER ton potentiel et être EPANOUIE dans ta vie pro quand tu sais que tu bosses 10 ans dans ta vie en cumulé.
  • Tu travailles en équipe en étant salariée ou fonctionnaire.
  • Tu n’as pas des années à GASPILLER à chercher toi-même les moyens de ta réussite pro.
  • Tu as envie de te sentir AUX MANETTES de ta vie (pro).
  • Tu n’as PLUS ENVIE de complexer.
  • Tu as l’impression que les conseils pros que t’applique sont FRAGILES et INADAPTÉS mais t’arrives pas à trouver une méthode adaptée à TA situation.
  • Tu as envie de SORTIR DU LOT en faisant preuve d’audace et d’ambition.
  • Tu as envie de RÉALISER tes objectifs pros.

Psst. Regarde dans la FAQ les conditions si ce boostcamp n'est pas fait pour toi.

900€ 450€*

Seulement 100 places disponibles
* Paiement en 3 fois possible
✅ 4 semaines pour te débloquer
✅ À commencer quand tu veux
✅ Leçons de 15 minutes max
✅ Techniques anti-procrastination
✅ En ligne et à ton rythme
✅ Disponible sur l'application
✅ En accès illimité pour 1 an

Psst. Garantie satisfaite ou remboursée (cf FAQ en bas de la page)

Ce que pensent nos anciennes élèves  

⭐⭐⭐⭐⭐
"Ce que le cours a changé pour moi : Plus de confiance en moi, oser prendre la parole dans les meetings, demander mon dû et penser et identifier les cathédrales pour y participer et mettre mieux en avant ma valeur ajoutée."
Kim J., le 27/05/2024 - Formation Faire valoir et briller mon taf
⭐⭐⭐⭐⭐
“J’ai fait un Boostcamp en 2021 et ça a changé ma vie
Anaïs C., le 04/04/2024
⭐⭐⭐⭐⭐
“C'est grâce à Voxe que j'ai pu lancer mon épargne et investir mon argent. J'étais confiante et sereine vis à vis de cette étape de ma vie car j'avais à disposition toutes les réponses à mes questions (...) je me sentais accompagnée dans cette situation."
Clélia S., le 01/03/2024 - Formation Investir sans frémir
⭐⭐⭐⭐⭐
“J'ai vraiment beaucoup aimé la formation. Le contenu était très pédagogique et vulgarisé."
Laura D., le 05/10/2023- Formation Investir en Bourse
⭐⭐⭐⭐⭐
“La clarté des idées et propos, le timing des modules parfait selon moi (ni trop longs ni trop courts qui permettent de se lancer rapidement dans la formation) et les petits tips et exos."
Clémentine C., le 23/11/2023
⭐⭐⭐⭐⭐
“Cours hyper clair et concret avec de bons conseils et éléments de motivation."
Julie B., 01/05/2023

⭐⭐⭐⭐⭐
Très bien construite, avec un cheminement explicite et logique, et un contenu théorique et pratique, auquel j'ai pu m'identifier."
Oriane M., 12/08/2023

⭐⭐⭐⭐⭐
“C'était très bien et je l'ai déjà recommandée à une collègue :)"
Julie H., 14/09/2022  
⭐⭐⭐⭐⭐
Ça m'a ouvert les yeux et ça m'a donné super envie de chouchouter mes finances et surtout d'arrêter mes achats de fringues (qui étaient on ne peut plus compulsifs). Merci à tata Yolo pour ses conseils ! Tata Yolo que je voyais pour la première fois, j'avais l'impression de rencontrer une star #coeuraveclesdoigts. Merci en tout cas. J'ai recommandé à mes soeurs de suivre votre formation, elles en ont bien besoin aussi."
Laura M., 27/03/2023 - Formation Investir en bourse

Foire aux questions

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