Growth Manager

• Voxe, c’est le média - école d’empowerment des femmes millennials. À sa tête, Chloé, cette pote qui t’apprend ce que t’as pas appris à l'école.
• Notre mission : construire une société éclairée et plus égalitaire. Pour ça, Voxe aide les femmes millennials à s’émanciper et prendre les décisions qui leur correspondent : financièrement, politiquement, professionnellement, culturellement et dans leur manière de consommer. 
• Notre newsletter gratuite, la Quotidienne, donne chaque matin à plus de 40 000 jeunes françaises l’actu et l’énergie nécessaires pour la journée.
• Notre école de ce qu’on n’a pas appris à l’école, la Voxe Academy, a déjà formé plus de 900 personnes à ces soft and life skills qu’on ne nous enseigne pas et qui pourtant, font toute la différence. Ainsi, nos masterclass vidéos en ligne donnent des outils concrets pour, par exemple, savoir placer son argent, apprendre à négocier, se construire un réseau pro solide, acheter son premier appart; mais aussi, alléger sa charge mentale, prendre la parole en public ou mieux gérer son admin.

• En moins de 3 ans et avec un micro budget marketing, Voxe a atteint 40K abonnés et plus de 900 client·e·s de ses formations.
  
  
• Aujourd’hui, grâce à une levée de fonds, Voxe souhaite devenir la référence d’info et de formation des millennials françaises et pour cela, toucher 140 000 personnes quotidiennement avec sa newsletter d’ici fin 2023 et dont 2% achètent ses formations. 

Missions 

Piloter la stratégie growth B to C de manière ambitieuse, créative et réaliste.

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• Chapeauter l’acquisition d’abonnées  à la Quotidienne et la conversion des abonnées en clientes Academy. 

• Haut de funnel : Définir la stratégie growth b to c pour atteindre 140K abonnées fin 2023. 

• Bas de funnel : Définir la stratégie bas de funnel pour convertir 2% des abonnées en clientes Academy. 

• Piloter et mettre en place opérationnellement les stratégies haut de funnel et bas de funnel avec le soutien d'une équipe compétente et un budget annuel. 

• Collaborer avec tech et produit / market / edito & social / design. 

• Maîtriser les codes des médias et de la formation. 

Stratégie
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• Mapping : mapper l'ensemble du parcours utilisateur et améliorer l’existant. Analyse des datas pour proposer des pistes d’amélioration d’acquisition et conversion futures.
  
  
• Stratégie : définir, faire challenger et aligner toute l'équipe sur : 

• la définition d'une acquisition qualitative ; 

• les KPIS growth de Voxe ;
• Une stratégie pour atteindre 140k abo fin 2023 ;
• Une stratégie et une tactique pour convertir 2% des abonnées en clientes academy
  
  

• Reporting : Définir les dashboards pour les suivre. Réalisation d’un reporting hebdomadaire, proposition et mise en place de pistes d’amélioration.

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Pilotage
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• Piloter la stratégie d'acquisition : améliorer, identifier et piloter les canaux d’acquisition organiques et payants adaptés pour atteindre  140 000 abonnés qualitatifs à sa newsletter d’ici fin 2023.

• Conversion : optimiser les parcours de conversion de la Quotidienne à la formation à 2% de la base.
  
  

Optimisation et croissance 

• Assurer une veille et identifier de nouveaux leviers de croissance :  En plus de l’amélioration quotidienne des différents canaux d’acquisition existants aka, paid / referral / organique ; explorer, tester et développer de nouveaux canaux si opportuns, notamment, partenariats, réseaux sociaux (Tiktok, LinkedIn, etc), évènements, etc.

Structuration 

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• Recruter et piloter l’équipe growth et gérer 1 budget growth annuel > 100K.

• Voxe atteint 140 000 abonnés à sa quotidienne au 31/12/2023 et définir des sous-objectifs hebdomadaires et mensuels pour suivre les avancées.
  
• Le taux de conversion de la Quotidienne aux formations est de min 2%.
  
• La personne a conçu une stratégie et un plan détaillé, ambitieux, créatif et réaliste pour atteindre les objectifs de sa mission chaque semaine, mois, trimestre, an.
  
• A mis en place les outils pour dérouler ce plan et les dashboards de reporting pour évaluer sa progression et travailler en équipe.
  
• La personne a intériorisé le ton et les valeurs de Voxe pour agir en cohérence avec ceux-ci.

• 3-6 ans d’expérience dont au moins 1 sur un poste similaire.
• À l’aise avec les chiffres, les outils de reporting (sheets, google datastudio, CRM) et l’analyse de données ainsi qu’avec les indicateurs clés : CPM, CPA, LTV, ROI, CAC, etc.
• Maîtrise des principaux canaux d’acquisition organiques et payants
• Capacité à gérer une équipe et orchester des projets
• État d'esprit entrepreneurial et une expérience en startup à forte croissance 
• Voxe recrute des personnalités ouvertes, curieuses et persévérantes.